Os Supervisores são os Praças escolhidos a dedo para se responsabilizarem em supervisionar todo o Quartel General. Possuem a função de esclarecer qualquer dúvida e aplicar Treinamentos Extras para fortalecer o conhecimento dos demais, além de uma Ouvidoria especializada em resolver problemas e acontecimentos.
POS (Programa de Orientação ao Soldado)
Programa especializado para Soldados que visa o esclarecimento e a motivação de seguir em suas carreiras.
DPP (Diálogo Pós-Promoção)
Programa especializado para Militares que desejam receber a instruções após determinada promoção, recendo dicas e explicações de suas novas funções.
Ingresso para o Grupo: Mediante convocação, 3° Sargento para cima. Deve apresentar um bom nível no trabalho.
Regras dos Supervisores:
- Todo Supervisor, deve-se manter o respeito pelos colegas de trabalho.
- Uso da Sala dos Supervisores no TeamSpeak, quando não realizando uma ação, irá ser advertido no Grupo.
- Siga apenas os Modelos dos Scripts quando for aplicar ação, não fuja do que é lhe instruído.
Permanência no Grupo e Siglas: (V) – Verificação: Sigla atribuída à primeira semana do Supervisor no Grupo. Para se tornar Ativo, o Supervisor deverá realizar 2 ações.
(D) – Destaque Semanal: Sigla atribuída ao Supervisor que realizar o maior número de ações durante a semana vigente.
(A) – Ativo: Sigla atribuída ao Supervisor que bateu a meta de 5 pontos/ações
(SA) - Semi Ausente: Sigla para o Supervisor Ativo que realizou entre 1 e 4 pontos. Para tornar-se Ativo novamente, o Praça deverá bater a meta completa na semana seguinte.
(AS) - Ausente: Sigla atribuída ao Supervisor Ativo que realizou 0 ações ou Semi Ausente que não atingiu a meta de 5 pontos. Caso o Supervisor Ausente não bata a sua meta será removido do Grupo.
(JA) - Justificativa de Ausência: Sigla dada quando o Supervisor coloca uma JA por até 15 dias.
Olá, Militar. Seja bem-vindo ao Grupo dos Supervisores! Esse Grupo Externo é responsável pelo suporte e acompanhamento dos Praças do Exército Brasileiro durante sua carreira conosco. Leia este guia para compreender melhor o grupo e seu devido funcionamento. Atualmente, o responsável é o Primeiro Tenente Oh-Good-.
_ SOBRE AS AÇÕES
O Grupo Externo possui as seguintes ações para desempenho de funções, seguindo as regras, abaixo também listadas:
1. Apostila Militar de Desempenho (AMD)
A AMD é um treinamento de certificação extra sobre postura e comportamento, comunicação, trabalho em equipe e sobre as formas de bonificações do Exército Brasileiro.
2. Programa de Orientação ao Taifeiro (POT)
O POT é uma qualificação militar aplicada exclusivamente aos Taifeiros, com o objetivos de ressaltar tópicos essenciais dos Treinamentos Básicos 1 e 2 do Exército.
3. Introdução ao Site e Painel (ISP)
O ISP é uma instrução especial sobre o site do Exército e o Painel de Praças, auxiliando o militar com o cadastro no painel, com as devidas instruções sobre suas funcionalidades.
4. Diálogo Pós-Promoção (DPP)
Esta ação visa orientar os Praças recém-promovidos sobre suas novas funções na patente, além de instrui-los quanto ao fardamento e grupo obrigatórios.
5. Ajuda aos Jogadores Mobiles (AJM)
Esta certificação visa ajudar os jogadores mobiles em sua adaptação como militares do Exército Brasileiro, com instruções essenciais de mobilidade e funcionalidade sobre o game.
6. Recapitulação de Conteúdos Especificos (RECAP)
Esta função tem o objetivo de orientar militares que estão retornando à ativa no Exército Brasileiro depois de um período de ausência na instituição.
_ REGRAS DAS AÇÕES
1. Antes de aplicar qualquer ação, o Supervisor deve conferir a aba "Verificar Ações", para certificar que o militar recrutado ainda não possui a devida certificação. Além disso, deverá verificar a missão do militar com a mesma finalidade de verificação;
2. Para manter-se ativo, o Supervisor deverá concluir a meta semanal de 5 ações devidamente aplicadas. Quando em Verificação (V), deverá concluir a meta prévia de 2 ações semanais;
3. Todas as ações devem ser devidamente aplicadas na HelpDesk, através do balão de fala em sussurro, na cor azul;
4. Quando o militar possuir TeamSpeak, a ação pode ser aplicada no canal Supervisores, no entanto, sendo obrigatória a presença de ambos na HelpDesk;
5. Todas as ações possuem peso de 1 (um) ponto na contagem do Desempenho Semanal.
_ SOBRE O RELATÓRIO
Todas as ações devem ser registradas, imediatamente, após serem aplicadas, para poderem contabilizar na meta semanal do Praça. Para isso, basta ir até à aba: Supervisores > Ações Supervisores > +APLICAR .
Assim, seguindo as orientações abaixo, preencha os campos do relatório.
- Data é preenchida automaticamente pelo Painel;
- Clique em Ação e selecione a ação que será registrada: AMD, POT, ISP, DPP, AJM, RECAP;
- Em Instruído é necessário preencher o nick correto do Praças que recebeu a ação;
- Em Obs é necessário anexar o print provando que você realizou de fato tal ação.
- O print deve mostrar você e o instruído na Area de Ensino - ADE com o histórico aberto.
- Obs: O ISP pode ser aplicado via-Discord na Sala dos Supervisores. Peça para o Praça postar no painel: "ISP aplicado pelo [SUA PATENTE + SEU NICK)". Tire o print da postagem.
- Para isso, basta utilizar o site: www.imgur.com/upload ou prnt.sc e hospedar a imagem, gerando um link que deverá ser colado na Observação.
_ SOBRE AS SIGLAS (D) - Destaque semanal: Sigla atribuída ao Supervisor que atingir o maior número de pontos durante a semana. (A) - Ativo: Sigla atribuída ao Supervisor que realizar 5 ações, ou seja, bater a meta semanal. (V) - Verificação: Sigla atribuída à primeira semana do Supervisor, sendo necessário realizar 2 ações para se tornar efetivo no grupo. (SA) - Semi-ausente: Sigla atribuída ao Supervisor que não realizar 5 ações, mas que tenha realizado, pelo menos, 1 ação na semana. (AS) - Ausente: Sigla atribuída ao Supervisor que quando ativo realizou 0 ações em uma semana, ou que não bateu a meta de 5 ações quando semi-ausente. Caso o Supervisor não bata a meta completa na próxima semana, será removido do grupo. (JA) - Justificativa de ausência: Sigla atribuída ao Supervisor que justificar sua ausência com uma JA por até 15 dias. Em caso de renovação sem intervalo de tempo entre as JA, o praça será removido do grupo. Também será removido do grupo o membro que recorrer ao JA estando em verificação.
_ RANKING E PREMIAÇÃO
Todos os domingos, durante o Anúncio dos Destaques Semanais no Quartel-General, é lançado, posteriormente, no Painel de Praças, o Desempenho Semanal do Grupo dos Supervisores.
Neste, é possível conferir a quantidade de ações semanais do Grupo, além de conhecer Praças que conseguiram ficar no ranking de ações mais realizadas durante a semana.
Todos os Destaques recebem uma premiação em BRs, exclusiva no Painel de Praças, seguindo a tabela:
1º Lugar > 20 BR’s
2º Lugar > 18 BR’s
3º Lugar > 17 BR’s
4º Lugar > 12 BR’s
5º Lugar > 8 BR’s
Qualquer dúvida, procure um Oficial Responsável.
Seja bem-vindo ao Grupo dos Supervisores e boas ações!
Responsável: TEN. Juuubs12388 e Any_Cullen.
Ouvidoria
Solicitar atendimento militar
1
Logue no TeamSpeak
Caso não saiba o que é ou não tenha o Programa procure um Helper no Quartel General ou veja o tutorial: